출산율 저하가 지속되면서, 정부는 육아 부담을 줄이고 부모의 일·가정 양립을 지원하기 위한 다양한 제도를 시행하고 있습니다. 특히 육아휴직 보너스 확대, 근로시간 단축 지원, 지역 돌봄 인프라 강화가 핵심입니다.
✅ 1. 육아휴직 보너스제 확대
- 기존: 둘째 육아휴직자부터 월 100만 원 × 3개월 지급
- 2025년 개정: 첫째 자녀부터도 보너스 지급 대상 확대 예정
- 급여 상한 인상: 최대 월 150만 원 → 250만 원까지 상향 검토 중
- 부부 순차 사용 시: 두 사람 모두 보너스 수령 가능
> 육아휴직을 번갈아 사용하면 부부 모두 혜택을 받을 수 있도록 개선되고 있습니다.
✅ 2. 육아기 근로시간 단축 지원 강화
- 기존: 하루 2시간 단축, 일부 급여 지원
- 개선 방향:
- 단축 사용 기간 최대 2년까지 확대
- 일정 소득 이하 가정은 최대 1년간 하루 6시간 근무 가능
- 급여 지원 비율도 상향 조정 예정
> 어린이집 입소 전까지 부모가 더 많은 시간을 아이와 보낼 수 있도록 설계된 제도입니다.
✅ 3. 정부-지자체 공동 돌봄 지원 확대
- 공동육아나눔터 및 시간제 보육시설 확대 운영
- 지역 육아지원센터 인프라 강화
- 2025년 상반기 기준: 전국 130여 개 지자체에서 시범 운영 중
> 가까운 동네에서 시간제로 아이를 맡기고 일하거나 쉴 수 있는 환경이 점차 확대되고 있습니다.
📅 시행 일정 및 신청 방법
| 항목 | 시행 시기 | 신청 방법 |
|---|---|---|
| 육아휴직 보너스 확대 | 2025년 하반기 예정 | 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문 |
| 근로시간 단축 지원 | 일부 제도 시행 중, 확대는 하반기 예정 | 회사 인사부서 또는 고용센터 |
| 지역 돌봄 지원 | 지자체별 순차 확대 중 | 아이사랑 포털에서 지역별 확인 |
> 온라인 신청 시 공동인증서 필요. 신청 전 자격 요건 확인 필수입니다.
💬 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 부모 모두 육아휴직을 쓰면 둘 다 보너스를 받을 수 있나요? A. 네. 순차적으로 사용하면 두 사람 모두 보너스를 받을 수 있도록 제도 개선이 진행 중입니다.
Q. 자영업자도 신청할 수 있나요? A. 현재는 고용보험 가입자 중심이나, 자영업자 대상 확대도 검토 중입니다.
✅ 한 줄 요약
> “2025년, 정부는 육아휴직 보너스 확대와 근로시간 단축, 지역 돌봄 지원을 통해 저출생 문제에 대응하고 있습니다.”
